篮球场上的团队默契与职场成功密切相关

在一个炎热的夏日下午，我来到了当地一家知名篮球馆进行采访。这里是无数篮球爱好者们挥洒汗水、追逐梦想的圣地，也是团队默契和个人技术并重的聚集之处。

走进场馆，耳边传来球鞋与木质地板摩擦发出的尖锐声响，伴随着教练员深沉有力却又充满活力的吼声。高强度的训练氛围中蕴含着对于每位运动员极致要求以及不断突破自我的决心。

而今天关注点将放在“团队默契”上——那种令整支球队如臂使指般合作无间、信任彼此配合毫无保留且行云流水顺势而为，在比赛中刷新记录同时收获胜利果实；事业领域同样需要类似精神风貌才能取得成功？

首先我们请到了资深教练李老师进行解读。“篮球是一项集体项目”，他说，“只有通过紧密配合、相互理解，并肩作战才能达成共同目标。”正所谓“三个巫婆捣药, 能把铁棒变针”。在职场上也常见诸多复杂情境需由团队攻坚克难方可化险为夷。

接下来我找到了正在忙碌准备比赛布置阵型计策安排节拍等工作内容时分秒必争时间内部署完毕后即将率领全新组建小组参加联盟初级别选拔大赛任务压力山大但百倍措施确定打法基调稳定王晶(音)女士。“只有真正明白每位队友优缺点特长位置意图习性甚至生活状态, 才可能制定最有效应战方案”, 王经理语重心长表示; “公司市场竞争环境已然越发殷切期待企业具备更多像健康积极向上阳光开朗主动勇往直前志愿付出牺牲效用超过单纯物质或金钱回报价值观”。

除了现役选手, 我还专门约见退役NBA总冠军科比·布莱恩特(Kobe Bryant)，他被誉为历史最佳投手之一，“孤胆英雄”的代表。面对问题：“您认为怎么看待‘个人英雄’与‘团队功臣’两者区别？” 科比微笑道: "如果你问起'是否可以击败五人?' 当然不能！" 话锋转换,"若改口:'五人何其艰?', 这就容易得多." 此言震撼灵魂引导思考：究竟能否马虎视听量轻则失误？【感】！

从以上交谈可以清楚感知，《打造核心竞争力》系列报道旨在揭示：唯有借助群星闪耀共享资源机会网络连接权益责任义务文化产值增值推广传播品牌形象影响社会治理公平规范法治监管服务福利系统构建立体空间模式态度管理方法论学问智商EQ路线符号数据信息数字元素因素提供靶向距离速度角色功能评测反馈权衡选择发布分享评论呵护促进支持幸福美好未来... 【省】【略】【万】【字】

结语：海外专栏记者-编委 高华龄(Helen G.) 柳笔萧章