原标题:信任青训,阿莫林能否成就“新弗格森”?
导读:
在阿莫林成为曼联新帅后,转会市场上关于曼联引援的传闻不断升温。尤其是在他公开表达对阵中某些球员的不满之后,这些传闻似乎愈发频繁。然而,无论从球队传统还是实际情况来看,或许曼联更...
在阿莫林成为曼联新帅后,转会市场上关于曼联引援的传闻不断升温。尤其是在他公开表达对阵中某些球员的不满之后,这些传闻似乎愈发频繁。然而,无论从球队传统还是实际情况来看,或许曼联更应该回归青训培养的原则,而非依赖高价签约来提升实力。
曼联的青训传统
谈及曼联青训时,很多人首先想到的是弗格森执教下的92班。不过,根据足球历史学家托尼·帕克的数据,自1937年10月0比1输给富勒姆以来,曼联已连续87年、近4300场比赛派出至少一名青训毕业生参赛。
即便是偏爱旧相识的滕哈赫,在执教期间也没有忘记这项重要传统。在条件允许时,他为年轻球员提供了展现自我的机会。例如惠特利、坎布瓦拉和福尔森等都在他的指导下完成了一线队首秀。其中惠特利在今年4月与谢菲尔德联合比赛中成为第250位实现一线队首秀的青训毕业生。
滕哈赫曾表示:“这是我们的传统,你以为加纳乔和梅努怎么崭露头角?那都是前任主帅培养出来的人。”值得注意的是,上赛季英超,没有哪支球队能超过曼联青年球员28.2%的出场时间比例。而本赛季阿莫林接手之前,该数字仍维持22.1%,处于领先地位。同时,不少优秀毕业生如迪恩·亨德森(水晶宫)、维尔贝克(布莱顿)以及安赫尔·戈麦斯(里尔)等,也表现不俗,为各自俱乐部贡献力量。
年轻球员的发展潜力
弗格森曾说过:“对于年轻球员来说,没有什么是不可能。他们敢于尝试,而老将则寻找安全之道。” 在其26年的执教生涯中,他始终确保球队充满青春活力。虽然有人认为92班是一种幸运,但无疑,这是得益于当时营造出的环境和文化。这批孩子不仅帮助团队夺冠,还成就了他们自己的职业巅峰,比如吉格斯、内维尔兄弟和贝克汉姆等,他们后来取得的一切成功,是完全无法预见的结果。
高价引援真的有效吗? strong > p >
后 弗 格 森 时代 , 曼 联 在 转 会 市 场 上 花费 接 近 10 亿 英 镑 引 援 , 而 超 过 5000 万 英 镑 的 球 员 有 将近15 人 。 然而 成 功 案 件 却 不 多 —— 或者 霍 伊 冷 在 欧 联 杯 中 独 自 打 入三 球算 一个 , B费 算一个, 奥 纳 纳 则 经历 一段适应期后的不错表现也是其中之一。目前伤缺多场赛事且尚待观察进展中的马丁内斯,则需进一步评估。
相比之下,人们却容易想起像迪玛利亚、卢卡库这样的标志性失败案例,特别是安东尼与芒特,其惨淡表现在加盟后总让外界质疑这些交易是否明智。
随着 阿 莫 林 出 任 主 帥 , 关于 他希望带走葡体旧部约 克 雷 ス 和 昆 ダ 等人的消息层出不穷。诚然,两人在葡萄牙体育都有突出表现,其中尤以热度极高前锋约 克 雷 ス 为甚。但是考虑到努涅斯这样亮眼人才已经出现,再次返回英超打拼究竟能否延续状态呢?
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< p >< Strong > 青 訓 发 展 是 曼 联 的 命 脉 strong > p >
曼 联 青 队 总监 尼 克 -考 克 思 ( Nick Cox ) 曾 表 示 : “ 青 筹 就 是 曼 联 的 命 脉 ” . 每 一代 年轻 毕业 生 都 承 担 着 延续这一使命的重要角色。在 弗 格 森 时期 , 对 于 年轻人成长并不是单纯为了商业利益,更强调信念,让他们获得最佳发展机遇——正如所言,一个组织必须围绕年轻人的激情建立起来。
无论如何,看待这个问题,它必将在未来复兴路线上扮演核心角色。一流选手争取荣誉,那些未获成功或者短暂辉煌者亦可通过其他途径塑造事业,并为转会收获丰厚收益,包括罗比-萨维奇、大卫-希莉等等皆实例证据。而作为助理米克拉伦还提到,“我办公室挂有图示显示所有离开我们俱乐部人员来源奖金。”
同样,对于刚掌舵位置上的 阿 莫 林而言 首先要深入了解当前状况,通过磨合确定哪些领域真正急需补强,此过程或耗半个季度甚至更久。所以未来几个月压力较小情况下,可以更多关注内部成长空间,从而挖掘惊喜潜力!此外,以开放管理风范著称,加深沟通合作重视心理健康积极氛围打造,将激励支持初入职业圈新人群体,因此备受欢迎。此外 坚定耐心去发现具潜质 合作伙伴 — 比 如16岁古 德 威 尔 · 库 孔 基 已参与训练,对此类冒尖苗子均应持续留意。当然,还有一些虽今难登大雅之堂但若继续保持期待,那么最终一定可以形成良好局面!
最后,如果 阿 莫 林 希望真正在 磁 力 性 完善领导能力方面有所突破,请别仅盯紧熟悉对象,同时把目光投向学院里的每一份宝藏吧,因为毕竟 “ 没有孩童你绝不能赢得任何荣耀”。<\/P
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