《邮报揭示拉爵12大决策失误：滕哈赫的转型、解雇弗格森与福利裁撤》等问题深度剖析》

12月10日讯，拉特克利夫爵士收购曼联部分股份已近一年，《每日邮报》撰文总结了他所做出的12个错误决策。

1. 解雇阿什沃斯：在拉特克利夫的裁员中，解雇阿什沃斯令工作人员感到震惊。他上任仅159天，这一决定强烈暗示俱乐部管理层存在分歧，也让人对英力士的判断产生怀疑。

2. 对滕哈赫的转变：解雇阿什沃斯的一大原因是他参与了夏季留任滕哈赫的决策。尽管英力士在足总杯决赛前面试多位候选人，但最终给了滕哈赫新合同，而只过四个月就将其解职。这不仅意味着需要寻找新的主帅，还需支付违约金。

3. 教练团队重组：今年夏天，曼联分别解除了范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三名教练成员，并引入范尼、哈克和鲁维拉尔。然而，在阿莫林上任后，他们都离开球队。更换教练导致曼联花费2140万英镑，其中包括1040万英镑支付给滕哈赫及他的助教，以及1100万从葡体签下的新主帅费用。

4. 转会窗支出达2亿镑：今夏为唯一负责转会事务的阿什沃斯，他为滕哈赫签下球员共计花费2亿英镑，包括约罗、马兹拉维等知名球员。

5. 裁员影响氛围：裁掉约250名员工严重打击了俱乐部内部士气，大量长期服务人员被迫离开，其余员工则不得不承担更多工作而工资未见增加。

6. 老特拉福德项目受挫：拉特克利夫曾计划把老特拉福德改造成“北方温布利”，但融资超过20亿英镑这一巨额资金仍然令人担忧，该项目未来依旧悬而未决。

7. 提价惹怒球迷：近期曼联提高会员门票价格至66磅并取消儿童与老人优惠，引发大量球迷的不满。此外，拉特克利夫也提到公众形象不可避免地受到挑战，让大家担心明年季票价格上涨的问题.

8. 解雇弗格森爵士: 今年10月, 拉特克利夫通知弗格森，本赛季结束后不会续签210万磅年度合同比较高待遇，同时高级董事爱德华兹、大卫-吉尔以及埃德尔森亦被告知无法再进入更衣室探访队伍.

9 . 削减残疾人士预算 : 上个月有消息称 , 拉特基里甚至考虑削减给予残疾人协会每年的40000 英鎊预算

10 . 零容忍政策 : 拉特马基毫无妥协态度对于提升员工情绪几乎没有效果; 他禁止远程办公 ; 并警告说绝不容许任何形式的不整洁行为

11 . 忽视女足 : 尽管想要集中资源投入男足 ，但是这却显示出了他对于女足球队兴趣缺乏 ; 在观看比赛时选择支持男子赛事而非女子赛事，上周接受采访表示重点始终放于男子方面

12 . 裁撤福利 ： 曼彻城去年进入 FA 杯之后，对那些必须自己负担交通 、食物住宿费用赴温布里的工作人员进行了限制；最近还停止资助圣诞派对经费

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