中超需借鉴日韩俱乐部财务模式，探索投入上限调整之路

12月11日讯，《东方体育日报》发表了一篇文章，认为中超联赛应向日韩俱乐部学习财务健康管理，并建议每年的投入上限可以进一步降低。

2025年首届扩军后的世俱杯抽签分组已经揭晓，其中浦和红钻与河床、蒙特雷和国际米兰被划为同一小组，而蔚山现代则与弗鲁米嫩塞、多特蒙德及马梅洛迪日落组成另一组。值得注意的是，韩国的蔚山现代以及日本的浦和红钻均凭借相对较少的投资赢得过亚冠冠军，并获得了参加2025年新世俱杯的资格。

在财务方面，全年国内球员及外援总薪资（税前工资、津贴和奖金）仅为9375万人民币的韩国蔚山HD，同样实现了两次亚冠夺冠并代表亚洲参与即将到来的新世俱杯赛事，有望分享国际足联提供的大额分红。而目前，中超俱乐部每年的投入上限仍然是6亿人民币，这个标准实际上还有下降空间。此外，可以像日韩那样，每年底公布各家俱乐部整体薪资数据，以增强透明度。

根据以往规定，中超外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，同时还可享有奖金待遇。然而，在韩国联赛中，其统计的数据已包含奖励部分。因此，相比之下，中超俱乐部当前设定的投入上限在三国联赛中显得偏高。如果参考日韩俱乐部的发展模式，中国职业足球也应该制定新的财务约束指标。在不到1亿人民币税前工资奖金额度下，韩方球队能够成功夺取亚冠并进入世界舞台，那么中超是否可以考虑调整其标准，让所有球队更加重视自身造血能力，以及相关足球产业开发？

只有通过这种方式，加强对足球项目长期、健康且可持续发展的投资，中超才能真正迎来良性发展。